Visoka šola za oblikovanje materialov Sežana (VSOM) je naredila pomemben korak k še bolj vključujočemu in odprtemu delovnemu okolju – organizacija se je pridružila pobudi Listina raznolikosti Slovenija. S podpisom listine se VSOM pridružuje skupnosti organizacij, ki aktivno spodbujajo raznolikost, enake možnosti in nediskriminacijo na delovnem mestu.
Listina raznolikosti je prostovoljna evropska iniciativa, ki spodbuja podjetja, javne ustanove in organizacije k razvoju politik raznolikosti ter k ustvarjanju delovnega okolja, kjer so razlike med ljudmi prepoznane kot prednost. Slovenija se je evropski platformi listin raznolikosti pridružila leta 2017, danes pa povezuje številne organizacije, ki verjamejo v moč vključujoče družbe.
Z včlanitvijo VSOM potrjuje svojo zavezanost vrednotam spoštovanja, enakopravnosti in odprtosti. Listina poudarja pomen raznolikosti v spolu, starosti, etnični pripadnosti, veri, invalidnosti ter spolni usmerjenosti, hkrati pa izpostavlja, da raznolika okolja prinašajo več ustvarjalnosti, inovativnosti in dolgoročne uspešnosti.
V VSOM verjamejo, da so različne perspektive in izkušnje posameznikov ključ do napredka. Z vključitvijo v Listino raznolikosti organizacija krepi svojo zavezo k spodbujanju vključujoče kulture, v kateri so vsi posamezniki obravnavani spoštljivo in enakopravno.
S tem korakom VSOM ne utrjuje le svojih vrednot, temveč tudi aktivno prispeva k širši viziji družbe, v kateri je raznolikost prepoznana kot bogastvo – kot temelj sodelovanja, razumevanja in skupnega razvoja.
